BEST
"Perushaan perlu memberikan kesempatan pelatihan kerja kepada karyawan untuk jenjang karir dan penghasilan yang lebih baik."
- Pro
-
Pekerja dituntut multitasking sehingga bisa melakukan pekerjaan beberapa perusahaan yang terorganisir dalam lokasi yang sama.
- Kontra
-
Gaji berdasarkan norma kedekatan pada atasan, tidak ada struktur gaji jelas, tanpa batasan tanggungjawab tiap pekerja.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus terbuka, sistem kerja lebih jelas, jenjang karir sesuai kemampuan tiap pekerja.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.