"Panggilan pertama, Psikotest, Test Akuntansi Dasar, Lanjut interview HRD. Psikotes dan test Akuntansi nya sama saja dengan yang diujikan oleh perusahaan lain.
Pertanyaan HRD pun standar saja, hanya menanyakan tentang diri kita.
Panggilan kedua, Interview User. Saat interview ini, banyak ditanyakan soal Auditing karena saya melamar diposisi ini.
Panggilan ketiga, (dikatakan) Negosiasi Gaji. Bagi saya ini bukan negosiasi gaji tapi lebih kepada penetapan gaji. Saat proses ini agak aneh karena saya dipanggil masuk keruangan dengan 6 orang sekaligus dan saya terkejut HRD langsung memberitahukan gaji kami berenam dan dia bilang ini ketetapan mutlak untuk frehsgraduate. Jika ada yang keberatan, silahkan cari yang lain. Kami sangat kecewa dengan perlakuan seperti ini, karena kami tidak diberikan kesempatan sama sekali untuk bernegosiasi."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
HRD :
Apa Minat anda?
Bagaimana Keseharian anda?
Apakah anda aktif dikampus?
Dimasa depan apa cita-cita karir anda?
User :
Akunting - Auditing
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 17 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang