JOBPLANET
Cari berdasarkan perusahaan atau lowongan kerja
Jobplanet

Search Guide Bubble Html

Femina Group

Femina Group

Media·Desain

Ikuti 3.2

Semua statistik review (45 orang)

3.2
3.2
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.7
Gaji & Tunjangan
2.6
Work/Life Balance
3.4
Budaya Perusahaan
3.3
Manajemen
2.5
Terdapat 45 Review Perusahaan
IT / Internet | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2017/7/4
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Gaji Karyawan Yang Terlalu Kecil Dengan Manajemen Project Yang Buruk"

Pro
Suasana kerja yang sangat kekeluargaan,lingkungan kerja yang mendukung kreatifitas.
Busana tidak harus sangat resmi. Karyawan boleh bebas mengenakan busana santai ala kantoran yang penting rapi dan sopan.
Kesempatan buat belajar dan mengembangkan diri bagi para fresh graduate sangat terbuka. Jika mau, banyak waktu luang dikantor yang bisa dimanfaatkan buat pengembangan diri.
Kebebasan berkreasi karyawan didukung dengan keterbukaan tim terhadap ide-ide baru yang fresh.
Terbuka terhadap penerapan technologi-technologi baru dalam menyelesaikan project.
Proses perijinan di kantor sangat mudah dan tidak berbelit-belit.
Kontra
Gaji yang ditawarkan terbilang kecil, dibawah standar gaji untuk posisi yang sama di bidang IT.
Kenaikan gaji karyawan sangat susah bahkan hampir tidak ada.
Tidak ada uang lembur untuk karyawan yang bekerja overtime.
Peningkatan jenjang karir terlalu sangat lama bahkan tidak ada dan tidak jelas.
Job Desc tidak jelas, berubah-ubah sesuai kebutuhan kantor yang menyebabkan banyak kerjaan diluar job desc. - Struktur organisasi dan kepemimpinan dalam tim tidak jelas. Kebingungan dalam pengambilan keputusan.
Terlalu banyak project yang dijalankan sekaligus. Tidak fokus, karyawan harus multitasking, pada ujungnya project-project yang dihasilkan tidak maksimal.
Manajemen project buruk. Tidak adanya perencanaan yang matang menyebabkan project-project mengalami perubahan terus menerus karena adanya penambahan maupun pengurangan features pada sistem, project terkesan seperti tidak benar-benar rampung. Never ending project.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan gaji karyawan, manajemen Project yang lebih baik, tingkatkan disiplin dan leadership karyawan kantor.

Tidak merekomendasikan perusahaan ini.

Info ini sangat membantu 1
Media / Public Relations | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2023/2/12
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
HR / Admin | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2019/11/11
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Finance / Akunting | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2018/3/23
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Marketing | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2018/1/25
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Media / Public Relations | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2017/12/21
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya


Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan

Laporkan

Close
Batal Laporkan
Femina Group
Review Femina Group yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Femina Group bersifat anonim.
3.18 stars - "Gaji Karyawan Yang Terlalu Kecil Dengan Manajemen Project Yang Buruk" Suasana kerja yang sangat kekeluargaan,lingkungan kerja yang mendukung kreatifitas. Busana tidak harus sangat resmi. Karyawan boleh bebas mengenakan busana santai ala kantoran yang penting rapi dan sopan. Kesempatan buat belajar dan mengembangkan diri bagi para fresh graduate sangat terbuka. Jika mau, banyak waktu luang dikantor yang bisa dimanfaatkan buat pengembangan diri. Kebebasan berkreasi karyawan didukung dengan keterbukaan tim terhadap ide-ide baru yang fresh. Terbuka terhadap penerapan technologi-technologi baru dalam menyelesaikan project. Proses perijinan di kantor sangat mudah dan tidak berbelit-belit.