BEST
"Perusahaan yang tidak dapat berkembang, produk tidak inovatif, hanya mengandalkan nama client besar yang itu itu aja, tidak pernah dapat berubah sampai kapan pun"
- Pro
-
Lokasi kerja dekat mall, dukung mobilitas. Staff keragaman terjaga, tanpa senior atau junior, saling bantu. Ada outing dan olahraga bersama, hadiah cuti tambahan. Akhir tahun tuker kado dan makan bersama. Ultah staff dirayakan dengan kue lezat. Nobar dekat mall dan cinema. Perpisahan staff dihargai dengan pesan dan oleh-oleh. Kenaikan gaji bisa dinegosiasi, pasca-COVID penyesuaian. Gaji dan makanan dipisah, saat COVID digabungkan.
- Kontra
-
Pemecatan mendadak tanpa pemberitahuan dan penghormatan pada undang-undang ketenagakerjaan telah merugikan banyak karyawan. Sistem ini tidak memberikan stabilitas dan saling membantu.
Terjadi banyak pergantian staf, terutama di bagian penjualan, akibat target yang tidak realistis dan tekanan yang berlebihan. Selain itu, janji bonus dan penghargaan ternyata hanya janji belaka.
Pandemi COVID-19 membuat situasi semakin buruk dengan keterlambatan gaji dan jam kerja yang tidak wajar. Ada juga dugaan tidak sesuai dalam laporan keuangan perusahaan.
Ulasan positif di Google mungkin mencoba menutupi masalah yang sebenarnya. Kondisi perusahaan semakin memburuk, dengan gaji yang semakin rendah dan kesempatan yang terbatas.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Terlalu banyak saran yang sudah diberikan oleh para staff dan ex.
menurut saya tidak akan didengarkan, karena mereka petinggi sudah terlalu nyaman di posisinya, apalagi yang sudah mencapai masa bakti kerja 10 tahun lebih.
perusahaan ini akan jatuh, entah kapan, yang pasti, apabila mau bergabung, saya sarankan untuk tidak terlalu berharap terlalu jauh disini.
Untuk para sales kandidat, mungkin ada baiknya mencari tempat lain yang lebih layak dan lebih dapat menghargai kerja kerasnya.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.