"Dipanggil untuk psikotes, soal-soal nya sebagian besar matematika dan lanjut tes komputer (excel. Setelah tes, dilanjutkan dengan interview oleh HRD, terus dilanjutkan dengan user dan terakhir dengan manager dan dinyatakan lolos, tapi dengan syarat ijazah terakhir ditahan. Saya setuju,walau ragu untuk memberikan ijazah, dan pada tanggal 13 mei 2013 seharusnya saya masuk kerja hari pertama, berhubungan saya dalam kondisi tidak sehat, saya tidak datang. Pihak HRD menghubungi saya menanyakan ketidakhadiran hari pertama kerja, saya menolak untuk bekerja di perusahaan tersebut karena masih ragu dengan ijazah yang ditahan. Selang beberapa hari, pihak HRD telp saya kembali, dan menginginkan saya untuk bergabung di perusahaan tsb, karena manager nya menginginkan saya bekerja di perusahaannya dan saya diberi waktu untuk berpikir. Dan akhirnya saya menerima dan menyetujui nya."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Perkenalan data diri, hobi, pengalaman kerja,dan alasan keluar dari pekerjaan sebelumnya.
- Saya Menjawab
-
Mengenalkan diri, tentang diri sendiri, menjelaskan pengalaman kerja secara rinci dengan alasan keluar secara logis.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 2 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang