JOBPLANET
Cari berdasarkan perusahaan atau lowongan kerja
Jobplanet

Search Guide Bubble Html

PT Talkindo Selaksa Anugrah (Breadtalk & JCo)

PT Talkindo Selaksa Anugrah (Breadtalk & JCo)

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.2

Semua statistik review (33 orang)

3.2
3.2
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.3
Gaji & Tunjangan
2.8
Work/Life Balance
2.8
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
2.6
Terdapat 33 Review Perusahaan
HR / Admin | Sudah tidak bekerja | Banten | 2020/10/30
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan dengan sistem manajemen yang cukup baik, tapi masih banyak hal yang perlu diimprove"

Pro
Kekeluargaan sangat kental sehingga nyaman bekerja. Asuransi kesehatan ada, kenaikan gaji juga ada tiap tahun (tergantung hasil evaluasi), dapat makan siang.
Kontra
Untuk yang bekerja di bagian office, tidak ada lemburan. Sedangkan untuk tim operasional, lemburan terlalu murah. Jenjang karier tidak ada.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Gaji untuk fresh grad S1 perlu dievaluasi lagi. Lemburan mengikuti aturan pemerintah. Makanan di kantin lebih diperhatikan, karena budget minim kadang pihak katering kasih lauk semaunya saja.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Info ini sangat membantu 0
Profesional | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2017/12/15
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Management Product / QC | Sedang Bekerja | Kota Tangerang Selatan | 2017/11/28
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Manufaktur | Sedang Bekerja | Banten | 2017/7/14
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Customer Service / Pelayanan | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2017/7/13
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya


Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan

Laporkan

Close
Batal Laporkan
PT Talkindo Selaksa Anugrah (Breadtalk & JCo)
Review PT Talkindo Selaksa Anugrah (Breadtalk & JCo) yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Talkindo Selaksa Anugrah (Breadtalk & JCo) bersifat anonim.
3.15 stars - "Ga betah ngantor? Bawaannya pengen resign? Lingkungan kerja toxic? Kerja ngga sesuai passion? Ga perlu khawatir, Mas Mbak.. Karena kondisi itu ngga akan lama. Kita akan dipertemukan dengan orang-orang yang salah, lingkungan yang tidak tepat. Untuk apa? So that we can learn. Orang dan lingkungan yang salah ini akan mengarahkan kita semua kepada sebuah kesimpulan, "I don't think this is my world." Ketika kesimpulan demi kesimpulan didapatkan, disitulah kita menemukan jati diri kita sesungguhnya. Suatu saat nanti kita harus selalu yakin bahwa Tuhan akan menempatkan kita di posisi yang tepat. Disitulah kita dapat memberikan kontribusi terbaik karena kesalahan demi kesalahan di masa lalu tidak akan terjadi lagi di masa depan. Terus berpikir positif. Terus melakukan yang terbaik." Ga betah ngantor? Bawaannya pengen resign? Lingkungan kerja toxic? Kerja ngga sesuai passion? Ga perlu khawatir, Mas Mbak.. Karena kondisi itu ngga akan lama. Kita akan dipertemukan dengan orang-orang yang salah, lingkungan yang tidak tepat. Untuk apa? So that we can learn. Orang dan lingkungan yang salah ini akan mengarahkan kita semua kepada sebuah kesimpulan, "I don't think this is my world." Ketika kesimpulan demi kesimpulan didapatkan, disitulah kita menemukan jati diri kita sesungguhnya. Suatu saat nanti kita harus selalu yakin bahwa Tuhan akan menempatkan kita di posisi yang tepat. Disitulah kita dapat memberikan kontribusi terbaik karena kesalahan demi kesalahan di masa lalu tidak akan terjadi lagi di masa depan. Terus berpikir positif. Terus melakukan yang terbaik.