BEST
"Sistem Manajemen dan Budaya Kerja Perusahaan yang Minim, dan SDM Resisten terhadap Perubahan"
- Pro
-
Saat ini, lebih banyak tim muda dan energik, mengedepankan kekeluargaan pada kelompok kecil atau dalam satu divisi
- Kontra
-
Tata kelola perusahaan yang buruk, resisten dengan perubahan, budaya perusahaan dengan politik dan kepentingan pribadi yang tinggi.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Konsep ownership oleh keluarga harus diubah menjadi profesional dan mau terbuka dengan perubahan
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.