BEST
"Perusahaan baru yang berusaha untuk exist. Dengan perubahan perubahan yang sangat tidak relevan dan belum di butuhkan. Kesejahteraan karyawan adalah urutan ke sekian."
- Pro
-
Bagi yang suka dengan ketidak pastian. Perusahaan ini sangat cocok dan sangat di recomendt.
- Kontra
-
Kerja keras adalah kewajiban karyawan. Namun Hak karyawan juga harus di penuhi. Bukan berdasarkan suasana hati pembesar.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perbaiki system management. Karena satu perusahaan baru bisa berkembang apabila system management tertata
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.