Kementerian Luar Negeri

Kementerian Luar Negeri

Institusi·Asosiasi

Ikuti 3.6

Semua statistik review (27 orang)

3.6
3.6
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.6
Gaji & Tunjangan
3.1
Work/Life Balance
3.7
Budaya Perusahaan
3.6
Manajemen
3.2
Terdapat 27 Review Perusahaan
Pemerintahan | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/3/24
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Instansi idaman bagi seseorang yang menyenangi isu-isu dan drama internasional, terutama yang berlatar belakang pendidikan hubungan internasional, hukum, ekonomi, kebijakan publik, bahasa dan budaya asing."

Pro
Update dan terlibat langsung dengan isu-isu internasional, termasuk berjuang memberikan kontribusi pada perkembangannya. Perjalanan dinas keliling Indonesia dan dunia, bekerja dalam suasana internasional, berinteraksi dengan para pemimpin dunia, gaji dan tunjangan dalam mata uang asing ketika di Perwakilan yang lebih dari cukup tergantung gaya hidup masing-masing.
Kontra
Budaya kerja internal yang masih sedikit banyak hierarki feodalis akibat jenjang diplomatik Konvensi Wina, output pekerjaan yang kurang jelas dikarenakan keputusan akhir adalah keputusan politis yang sulit diukur, jam kerja panjang di Perwakilan akibat tuntutan pemangku kepentingan yang sering membabi buta, stres tinggi apabila terjadi force majeure seperti kecelakaan dengan korban WNI, pembenahan internal yang lamban karena mutasi pengambil keputusan yang cepat dan sering tidak berkesinambungan, tarik-menarik kepentingan politik luar negeri yang tidak menentu, sikap ambisi yang berlebihan dari para pegawai terhadap karier ataupun perjalanan dinas, jiwa korsa para pegawai instansi yang masih perlu dibangun, gaji dalam negeri yang tidak terlalu tinggi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih membuka komunikasi konstruktif dan berkesinambungan secara internal guna perbaikan dan menumbuhkan jiwa korsa pegawai yang kuat, serta mengurangi kekakuan komunikasi akbiat budaya hierarki feodalis Konvensi Wina, meneruskan upaya jabatan fungsional, menghidupkan budaya kerja yang berwawasan belajar dan bukan hanya bekerja sebagai mesin, meneruskan budaya kerja berorientasi hasil konkret yang berdampak positf bagi Indonesia (bukan pihak asing, menegakkan hukum positif, melakukan upaya terus menerus untuk mengurangi kesenjangan pendapatan (gaji/tunjangan) dalam dan luar negeri.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Hukum / Legal | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2023/9/6
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Pemerintahan | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2019/1/31
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Pemerintahan | Sudah tidak bekerja | Kota Jakarta Pusat | 2018/8/12
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Pemerintahan | Sudah tidak bekerja | Kota Jakarta Pusat | 2018/8/10
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Pemerintahan | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2018/7/22
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close
Kementerian Luar Negeri
Review Kementerian Luar Negeri yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Kementerian Luar Negeri bersifat anonim.
3.63 stars - "Instansi idaman bagi seseorang yang menyenangi isu-isu dan drama internasional, terutama yang berlatar belakang pendidikan hubungan internasional, hukum, ekonomi, kebijakan publik, bahasa dan budaya asing." Update dan terlibat langsung dengan isu-isu internasional, termasuk berjuang memberikan kontribusi pada perkembangannya. Perjalanan dinas keliling Indonesia dan dunia, bekerja dalam suasana internasional, berinteraksi dengan para pemimpin dunia, gaji dan tunjangan dalam mata uang asing ketika di Perwakilan yang lebih dari cukup tergantung gaya hidup masing-masing.