BEST
"Sesuai dengan janji ketika interview setelah kontrak 1 tahun akan menjadi karyawan tetap"
- Pro
-
Asuransi Lengkap dan untuk melahirkan bisa sampai 3 kali
lengkap dengan medical reimburse untuk rawat jalan dan rawwat inap
- Kontra
-
Tidak ada lembur untuk staff biasa
Ada perbedaan perlakuan terhadap karyawan kontrak & karyawan tetap, seperti event gathering tahunan
Masih ada jarak antara karyawan di pusat dengan yang kantor cabang, untuk karyawan di kantor cabang jika ada event gathering tidak pernah di ikut sertakan dengan alasan event hanya untuk yang ada di kantor pusat ( ini dirasa kurang adil)
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Untuk level staff biasa harusnya ada over time
Gaji harus lebih disesuaikan dengna beban pekerjaan
Untuk event seharunya semua karyawan di bawah perusahaan tersebut harus disertakan dan tanpa membedakan kontrak/karyawan tetap
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!