"Interview sebetulnya bertahap mulai dari interview dengan HR, psikotes, kredensial dengan user (direct supervisor), kemudian diakhiri dengan penawaran kontrak kerja waktu tertentu."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
1. Ceritakan tentang diri kamu (latar belakang pendidikan, pekerjaan, hobi yang relevan dengan pekerjaan, pencapaian profesional, dsb)
2. Mengapa kamu tertarik dengan posisi yang ditawarkan?
3. Apa kelebihan kamu sehingga yakin dapat cocok dengan posisi yang ditawarkan?
4. Apa kekurangan kamu dan bagaimana kamu mengatasinya?
5. Seberapa cepat kamu siap untuk mulai bekerja?
- Saya Menjawab
-
1. Cerita latar belakang pendidikan dari kuliah S1, profesi, dan penugasan di daerah.
2. Sebab sesuai dengan kualifikasi yang ada dan memang tertarik dengan posisi sebagai dokter umum di rumah sakit (IGD dan ruangan rawat)
3. Cepat adaptasi, cepat belajar hal baru, mudah berbaur, dan selalu mengutamakan kepentingan pasien.
4. Kurang sabar. Solusi: meminta bantuan pada kolega yang lebih penyabar dalam membantu menengahi masalah.
5. 2-4 minggu sejak wawancara
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview User, Medical Check-up
- Waktu Tunggu
- 30 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang