BEST
"Perusahaan tidak memiliki rencana pengembangan karyawan, serta penempatan karyawan tidak sesuai dengan kompetensi karyawan tersebut"
- Pro
-
Kompensasi benefit yang diterima cukup bagus, hanya perlu lebih direview kembali terkait dengan fasilitas kredit karyawan
- Kontra
-
Penempatan karyawan tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan, pemenuhan kebutuhan karyawan tidak terstruktur, target kerja tidak terukur dengan kompetensi karyawan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
perlu adanya perubahan dalam strategi development di HRD, pengembangan karyawan perlu diperhatikan.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.