BEST
              "Perusahaan yang bagus untuk berkarir, akan tetapi terlalu memakan waktu dan kesehatan, karna kita harus meninjau ke setiap daerah-daerah."
            
          
          
            - Pro
- 
              Benefit kesehatan di berikan perusahaan terhadap karyawan dan juga kepada keluarga karyawan yang sudah menikah, sehingga karyawan merasa lebih tenang.
            
- Kontra
- 
              Perlakuan antara karyawan lama (senior) dan karyawan baru (junior) memang tidak dibedakan, akan tetapi jumlah salery (gaji) karyawan yang berpendidika SMA sederajat dan Perguruan tinggi S-1 di samakan.
            
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- 
              Management atau pimpinan perusahaan ini harus melakukan perubahan- perubahan terhadap karyawan atau bisa dikatakan harus bersifat profesional dalam membedakan karyawan yang memiliki pendidikan, sehiangga bisa menimbang atau membedakan gaji karyawan.
            
Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan tetap sama. 
            
            Tidak merekomendasikan perusahaan ini.