BEST
"Perusahaan yang bagus untuk berkarir, akan tetapi terlalu memakan waktu dan kesehatan, karna kita harus meninjau ke setiap daerah-daerah."
- Pro
-
Benefit kesehatan di berikan perusahaan terhadap karyawan dan juga kepada keluarga karyawan yang sudah menikah, sehingga karyawan merasa lebih tenang.
- Kontra
-
Perlakuan antara karyawan lama (senior) dan karyawan baru (junior) memang tidak dibedakan, akan tetapi jumlah salery (gaji) karyawan yang berpendidika SMA sederajat dan Perguruan tinggi S-1 di samakan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Management atau pimpinan perusahaan ini harus melakukan perubahan- perubahan terhadap karyawan atau bisa dikatakan harus bersifat profesional dalam membedakan karyawan yang memiliki pendidikan, sehiangga bisa menimbang atau membedakan gaji karyawan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.