BEST
"Perusahaan Jepang dengan gaji, tunjangan dan bonus yang sangat menggiurkan."
- Pro
-
Budaya perusahaan yang dibawa perusahaan sangat baik, mengajarkan karyawan untuk disiplin, menghargai waktu, dan menggunakan waktu sebaik-baiknya. Pelatihan kerja kepada mereka yang baru disediakan, jadi tidak perlu khawatir jika ditempatkan di divisi yang menurut Anda, Anda masih awam. Ada WI (working instruction) dan Job desk yang jelas. Gaji juga sangat menggiurkan, jika Anda ditempatkan di bidang inventory dan pengiriman, anda berpeluang memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan gaji divisi produksi/ QC.
- Kontra
-
Sistem perekrutan adalah melalui sekolah-sekolah, tujuannya mendapatkan tenaga muda yang energik dengan sistem kontrak selama setahun. Jika penilaian dari pihak yang berkepentingan adalah cocok untuk kriteria perpanjangan kontrak akan dilakukan. Sayangnya, sekalipun kriteria atau prasyarat/ syarat sudah terpenuhi, seringkali peluang pengangkatan karyawan kontrak ke karyawan tetap jauh dari yang diharapkan. Ketika ada orang dalam, maka hal itu akan menjadi sesuatu yang menolong untuk menyukseskan pengangkatan ke karyawan tetap.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen jangan terlalu subjektif, tapi harus juga objektif. Dapat menilai kriteria pengangkatan karyawan, tetap pada aturan presensi dan kinerja yang objektif, bukan menganut prinsip "kenal/gak kenal"
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!