PT Tawada Healthcare

PT Tawada Healthcare

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Ikuti 2.6

Profil PT Tawada Healthcare

Tawada Healthcare [THC] was initially founded in 1996 as PT Tawada Promedika, which dealt in the distribution of X-ray films from Kodak Health Imaging. Our team was initially conceived from the minds of only 6 people. From there, we expanded our business portfolio to include clinical diagnostics products. For this purpose, we established a sister company called PT Melisat Laju Lestari in 16th September 1999

Info Perusahaan
Website
www.tawadahealthcare.com
Alamat Perusahaan
Jl. Tentara Pelajar no.5 (Rukan Permata Senayan), Jakarta Selatan 12210
Sektor Industri Direktur
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (8 orang)

2.6
2.6
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
1.8
Gaji & Tunjangan
2.4
Work/Life Balance
2.8
Budaya Perusahaan
2.4
Manajemen
2.1
Engineering | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2023/3/16
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Team Leader namun gaji seperti dibawah rata2 perusahaan lain (level setara) namun masih diatas umr"

Pro
freshgraduate bisa ada kesempatan menjadi level spv ketika awal melamar, dapat makan siang, wifi di aman lah selama di kantor, kantor baru yang bagus ,kekinian & nyaman, 1 tahun bisa jadi permanen
Kontra
atasan salah satu divisi terlalu over pencitraan, baperan pula, tim nya jadi korban selalu overtime (tidak sesuai dengan di kontrak kerja), hampir tidak pernah pulang ontime, weekend tetap diminta masuk kerja padahal tidak dihitung lembur & kondisi pekerjaan tidak terlalu urgent, tidak mau perjuangin kesejahteraan tim paling bawahnya (dailyworker) minimal ke kontrak lah, (namun ada atasan div lain yg fair kok)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management sudah lebih baik ,makin banyak kegiatan2 diluar kantor seperti olahraga,boleh disupport misal diberikan subsidi pasti lebih betah & semangat karyawanya

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 8 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Tawada Healthcare

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
4,96 Juta/Bulan
Minimum 3,90 Maksimum 7,00

Peringkat perusahaan berdasarkan gaji
*Diperbaharui tiap bulan.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 24 Maret 2024
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Engineering
    Assistant Manager/Junior Manager
    1 Gaji
  • 12,30 Juta/Bulan
  • 10,80 13,80
Lihat 16 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.4 Mudah
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 20% Referensi Karyawan Lain 20%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 60%
Campus Career Center 0% other 0%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 80%
Negatif 0%
Sedang 20%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
IT / Internet  /  Staff/Executive/Officer | 2019/05/25
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2014/03
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan

"Setelah apply lamaran Minggu depan langsung dipanggil, interview HR, interview user, penawaran gaji, setelah di terima, kurang lebih sebulan prosesnya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Background pendidikan, pengalaman, kekurangan dan kelebihan yang di miliki, teknikal skill ,dan beberapa pengetahuan tentang jaringan
Saya Menjawab
Jawab dengan apa adanya
Tahapan Perekrutan
Interview HR, Interview User
Waktu Tunggu
4 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 5 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Tawada Healthcare

Info PT Tawada Healthcare terbaru 2024 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Tawada Healthcare bersifat anonim.
Rating: 2.63 out of 5 with 8 ratings