BEST
"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk fresh graduate yang ingin melakukan pengembangan diri."
- Pro
-
Lingkungan kerja berbasis syariah dan syarat kekeluargaan, terdapat berbagai pelatihan yang tidak terbatas pada bidang kerja, ada pengajian rutin yang wajib diikuti oleh karyawan
- Kontra
-
Sistem kontrak (jamin ijazah) selama 1 tahun, baru kemudian dilakukan assessment sebagai karyawan tetap.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Seharusnya jangan menggunakan sistem tahan ijazah untuk karyawan kontrak, manajemen sebaiknya lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan terutama dalam aspek jaminan kesehatan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!