BEST
"Efektivitas jumlah tenaga kerja dalam berkarya dan menjalankan kegiatan di perusahaan"
- Pro
-
Dengan jumlah tenaga kerja yang tidak terlalu banyak, bisa mengoptimalkan tenaga profesional yang ada dalam mencapai dan memenuhi target perusahaan yang sedang berjalan
- Kontra
-
Kekurangannya, sebagai karyawan dituntut bisa mengatasi berbagai permasalahan yang masih dalam lingkup departemen nya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Ke-profesional manajemen dalam menjalankan suatu perusahaan agar tetap diprioritaskan, baik status karyawan maupun jenjang karier ke depan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!