BEST
              "Efektivitas jumlah tenaga kerja dalam berkarya dan menjalankan kegiatan di perusahaan"
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              Dengan jumlah tenaga kerja yang tidak terlalu banyak, bisa mengoptimalkan tenaga profesional yang ada dalam mencapai dan memenuhi target perusahaan yang sedang berjalan
            
 
            - Kontra
 
            - 
              Kekurangannya, sebagai karyawan dituntut bisa mengatasi berbagai permasalahan yang masih dalam lingkup departemen nya.
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              Ke-profesional manajemen dalam menjalankan suatu perusahaan agar tetap diprioritaskan, baik status karyawan maupun jenjang karier ke depan
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan tetap sama. 
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!