BEST
"Karyawan yang sehat adalah bukti real dari sistem management perusahaan yang hebat"
- Pro
-
Jaminan kesehatan, gaji, sistem fee, pelatihan dan tunjangan diberikan kepada karyawan. Sistem absensi sebagai kewajiban para karyawan.
- Kontra
-
Sistem lundsum pada fee agar lebih disesuaikan dengan waktu pengerjaan pekerjaan sampai dengan selesai/ dokumen clear
Pelatihan harus merata kepada semua karyawan terkhusus pada para karyawan
Harus melakukan absensi padahal sedang bertugas dilapangan
Sistem penilaian kinerja dan loyalitas dirasa agak timpang
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perbaikan pembayaran sistem lundsum pengerjaan order, pelatihan terhadap karyawan yang lebih muda dan energik/ secara merata, dan sistem absensi saat kegiatan dilapangan sedang berlangsung akan menambah beban stress dan kelelahan dikarenakan harus bolakk balik kantor-lapangan, belum lagi jika progress pengerjaan finish sampai subuh..
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.