"Dari melamar sampai dengan panggilan test hanya menunggu hitungan minggu. seleksi ada dua 3 tahap. yang pertama test tertulis, interview, dan praktek. praktek disini menyangkut ke IT."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Saat interview hal di tanya oleh HRD kepada kami yatu disuruh menceritakan diri sendiri, yang di tahu tentang perusahaan BMG tersebut, pengalaman kerja, keahlian, dan cita cita masa depan tentang pekerjaan.
- Saya Menjawab
-
jawaban saat itu hanya hal yang ada pada diri saya pribadi. Keahlihan menceritan kentang IT, keahlian beberapa bahasa (indo-inggris-jawa) yang saya miliki dan tata cara bicara dengan sopan dan benar.
Cita cita pengabdiaan kepada perusahaan yang saya miliki. sehingga menjadikan perusahaan yang bisa bersaing dengan perusaahaan lainnya.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Keterampilan, Interview HR
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif