BEST
"Perusahaan CRM yang mengelola member dari konsumen Honda yang sedang beekembang"
- Pro
-
Untuk tunjangan kesehatan memang diakui sangat baik dan memang seharusnya setiap perusahaan sudah harus mengcover karyawannya dengan sistem seperti ini
- Kontra
-
1. Birokrasi yang terlalu rumit
2. Manajemen yang kurang transparan/peka dengan masalah yang terjadi di lingkungan office
3. Tidak adanya kesempatan untuk meningkatkan grade/gaji terhadap karyawan yang disiplin & berprestasi
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen sebaiknya lebih terbuka dan karyawan yang sudah bekerja dengan benar dan giat mohon diberikan sesuatu yang membuat mereka makin giat bekerja dan manajemen seharusnya harus merangkul karyawan atau setidaknya mendengarkan keluh kesah karyawan guna untuk memberikan rasa saling menghormati satu sama lain
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.