BEST
"Proses rekruitment tidak sulit. Penilaian dilihat melalui CV dan satu kali proses wawancara."
- Pro
-
Tidak ada GAP antara pegawai senior dan junior, pegawai senior ramah dan bersahabat.
- Kontra
-
Untuk standar gaji pegawai kerah putih dan untuk lokasi DKI Jakarta, Upah yang diberikan masih tergolong minimm, yakni dibawah standar UMR DKI Jakarta, terlebih lagi Kantor tidak memberikan tunjangan kesehatan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Kepada pegawai senior sebaiknya lebih terbuka tidak perlu sungkan untuk menyampaikan masukan kepada Bapak Notaris untuk ditingkatkan Upah gaji, jika hal tersebut dapat meningkatkan semangat dalam meningkatkan prestasi kerja, terlebih karena Bapak/Ibu sudah berkontribusi nyata terhadap Kantor Notaris.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!