BEST
"performa baik bagi mengawali pekerjaan khususnya dibidang sosial kemasyarakatan dalam isu kesehatan"
- Pro
-
memperhatikan kebutuhan pegawai seperti adanya tunjangan setiap satu tahun sekali untuk para pegawai
- Kontra
-
pekerjaan yang berdasarkan sumber dana yang tidak tetap akhirnya tidak menjamin keberlangsungan kerja pegawainya
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
merubah pola managemen selayaknya bekerja, bukan seperti menjalankan kemauan yang punya saja
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.