"pertama diberikan soal umum, soal nomerik, soal pesikotes dan interview internal mualai dari pengenalan, motivasi, alasan kerja di perusahaan tersebut dan negosiasi gaji"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
pertanyaan yang diajukan adalah motivasi kerja di perusahaan dan materi yang digunakan adalah materi secara umum dan menjurus pada bidangnya
- Saya Menjawab
-
pengalaman saya pernah berkerja di instansi pendidikan dan motifasi ingin mecari yang lebih baik
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Group Discussion, Interview HR, Interview User, Interview Kelompok, Interview Bahasa Inggris, Interview Debat/Diskusi, Interview Pribadi, Medical Check-up
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif