BEST
"Perusahaan yang bagus bagi yang ingin mempelajari seluk beluk tentang tender PLN."
- Pro
-
Gaji dapat di negosiasikan agar staff merasa nyaman, jam kantor yang santai, suasana kantor yang santai.
- Kontra
-
Tidak ada tunjangan selain tunjangan uang makan, tidak ada asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi. Seringnya overlapping job karna MO yang sedikit.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Lebih memikirkan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, serta harus adanya event yang membuat karyawan menjadi akrab dan mencairkan suasana serta menunbuhkan semangat kerja serta kecintaan terhadap perusahaan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.