"hanya 1 kali proses interview dan berupa tanya jawab pertanyaan. proses interview dilakukan langsung oleh ketua koperasi atau staf kepengurusan koperasi."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
pengalaman kerja, latar belakang pribadi, pendidikan, kesiapan kerja, dan penetapan gaji.
- Saya Menjawab
-
pengalaman kerja saat itu masih minim karena pengalaman berupa kerja serabutan, latar belakang tentang diri sendiri serta pengenalan diri, kejujuran atas pengakuan pendidikan sangat penting, sangat siap bekerja kapan pun karena posisi belum memiliki pekerjaan, untuk penetapan gaji sudah ditentukan oleh perusahaan dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Tahapan Perekrutan
-
Interview HR, Interview User, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 2 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif