BEST
"Perusahaan yang bagus untuk para fresh graduate, sebab prinsip manajemen adalah masih banyak yang membutuhkan kerja."
- Pro
-
Budaya Kedisiplinan sangat tinggi, kekompakan dalam team, jika dalam marketing adanya sistem komisi meskipun besarnya cukup rendah.
- Kontra
-
loyalitas tinggi tanpa ada uang lembur, tunjangan terbatas, awal masuk sulit mencapai gaji UMK setempat, seringnya keluar-masuk karyawan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
fasilitas / tunjangan lebih di utamakan untuk kesejahteraan karyawan, mempertahankan karyawan yang sudah lama bekerja sangat penting.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.