BEST
"Perusahaan yang baik untuk membentuk budaya disiplin kerja dan pengalaman bekerja dengan ekspatriat"
- Pro
-
uang kesehatan yang besar dan ada penggantian hak cuti. Banyak ilmu yang bisa didapatkan dan pelatihan kedisiplinan. Adanya kenaikan gaji tiap tahun bergantung pada kinerja.
- Kontra
-
tidak work life balance, jenjang karir yang kurang jelas serta tekanan kerja yang tinggi.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Jenjang karir harus diperjelas. Orang lokal perlu diberi kesempatan untuk menempati jabatan manajerial. Jabatan manajerial mayoritas diisi oleh ekspatriat
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!