BEST
"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier, hak pekerja diberikan dan bagus untk mencari banyak pengalaman."
- Pro
-
Tunjangan kesehatan yang diberikan sangat besar., bonus tahunan bisa mencapai 5 kali gaji perbulan.
- Kontra
-
Untuk lembur, kadang setiap divisi beda ketentuan, ada yang dibayar sesuai hak ada yang tidak.
Untuk pendidikan training, dirasa kurang karena banyak pegawai yang malah jarang sekali training belum tentu 1 tahun sekali.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih profesional dalam memberikan maklumat kepada bawahan. Tingkatkan pendidikan training per pegawai, tidak pilih2 semua harus rata.. Dan membayar apa yang telah menjadi hak pegawai terutama yang telah menjalankan kewajibannya dengan benar
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!