BEST
"RKesejahteraan Karyawan: Pro dan Kontra dalam Project Based di Samudra Dyan Praga"
- Pro
-
Perusahaan ini luar biasa dalam mendukung kesejahteraan karyawan. Kebijakan gaji sesuai UMR memberikan kepastian dan keadilan. Tambahan nilai dari kebijakan uang makan siang menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan. Atasan yang baik menciptakan atmosfer positif dan produktif, dengan komunikasi terbuka yang meningkatkan motivasi. Keseluruhan, pengalaman kerja sangat positif, dengan fokus perusahaan pada kesejahteraan dan hubungan antara atasan dan bawahan yang mendukung
- Kontra
-
Walaupun perusahaan memiliki kebijakan gaji dan kesejahteraan yang baik, tantangan muncul dalam proyek berbasis waktu. Tekanan dari klien seringkali memerlukan perluasan jam kerja. Namun, transparansi perusahaan dan dukungan tim melalui pengakuan dan penghargaan membantu mengatasi situasi ini. Meski ada tekanan, pengalaman ini memberikan kesempatan untuk mengasah manajemen waktu dan stres, dengan keyakinan bahwa dukungan tim akan membantu mencapai hasil proyek yang memuaskan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Tingkatkan kerjasama dengan klien untuk mencapai kesepahaman lebih lanjut mengenai jam kerja yang seringkali melebihi waktu normal. Melibatkan klien dalam pembahasan ini dapat membantu mengurangi tekanan waktu dan memastikan bahwa perluasan jam kerja lebih terencana, memberikan manfaat baik bagi tim maupun keberhasilan proyek secara keseluruhan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!