"saya di interview oleh empat orang terdiri dari kabid imformation technology, kepala HRD, kabid accounting dan internal auditor. selama proses interview mereka dominan menggali informasi mengenai karakteristik pribadi saya. untuk kemampuan dasar saya mengenai akuntansi tidak terlalu di pertimbangkan karena mereka lebih mengedepankan integritas, akuntanbilitas dan motivasi yang kita miliki dalam bekerja. pada saat wawancara saya secara tebuka memberikan informasi tentang saya secara detail sampai pada akhirnya pihak perusahaan menerima saya karena integritas, akuntabilitas, motivasi kerja dan faktor-faktor lain yang mereka pertimbangkan"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
apa motivasi kamu dalam bekerja, kenapa kami harus menerima kamu bekerja di perusahaan kami
- Saya Menjawab
-
bekerja saya anggap sebagai ibadah saya kepada tuhan, saya juga puas jika bisa menyalurkan ilmuu yang saya miliki kepada perusahaan ini jika saya diterima. saya merupakan anak pertama dalam keluarga saya, jadi saya sangat termotivasi dalam bekerja agar dqapat memberikan contoh yang baik bagi adik saya. dan dengan semua yang saya miliki saya rasa bapak tidak ragu untuk mempertimbangkan saya untuk dapat berkontribusi di perusahaan yang bapak pimpin
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview Kelompok, Interview Bahasa Inggris, Interview Debat/Diskusi, Interview Pribadi, Medical Check-up
- Waktu Tunggu
- 9 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang
