BEST
"Pengembangan keterampilan karyawan di perusahaan ini sangat tepat untuk para supervisory level yang akan menuju manajerial level"
- Pro
-
Metode pelatihan yang sangat intens diberikan oleh Human Resources Department, hal yang sangat menarik adalah pada materi on-the-job trainer dimana para karyawan diberikan panduan serta praktek untuk menjadi seorang trainer yang baik.
- Kontra
-
Perbedaan gaji yang terlampau jauh antara Manajer dengan Supervisor. Di beberapa tempat, gaji supervisor di perusahaan ini sama dengan level rank & file (regular staff) di perusahaan lain yang memiliki karakterisik pelayanan yang sama, hal ini membuat karyawan cenderung untuk memilih mencari perusahaan lain yang menawarkan income lebih baik
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Pertahankan terus metode coachng clinic yang sudah ada dan pertahankan karyawan yang potensial agar bisa memberikan kontribusi yang besar dengan memberikan gaji yang sesuai.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!