"pada panggilan pertama, anda akan melalui tahapan tes tertulis dalam bentuk pilihan ganda, essay dan uraian. untuk mengerjakan hal ini, anda akan membutuhkan waktu 1-2 jam. setelah selesai, anda akan diinterview dalam bahasa inggris oleh salah satu karyawan untuk mengetahui penguasaan bahasa inggris anda secara lisan. setelah itu anda akan langsung diinterview oleh bagian personalia untuk melakukan negosiasi gaji.
offering dan kesepakatan selanjutnya dikirimkan melalui email.
pada panggilan kedua biasanya dilakukan hanya untuk mengetahui kapan kesiapan anda untuk mulai bekerja"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
tentang 5 kelemahan dan 5 kekuatan dalam diri anda yang anda ketahui, tentang apa saja jobdesk yang anda lakukan pada pekerjaan sebelumnya, tentang kerelaan kerelaan dan peraturan yang harus dipatuhi anda dalam kebijakan karyawan dalam perusahaan.
- Saya Menjawab
-
mengenai kelemahan dan kelebihan, jawablah sesuai dengan kepribadian anda.
untuk mematuhi peraturan, tentu saja harus setuju, mengenai jam kerja 9 jam (yang diberitahu pada saat interview), hari kerja senin sampai sabtu, dsb.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview Bahasa Inggris
- Waktu Tunggu
- 5 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif