BEST
"Perusahaan yang tidak bisa menghargai dedikasi karyawannya karena ketika keluar dari perusahaan tersebut tidak ada kata terimakasih"
- Pro
-
Hanya uang tip dari konsumen yang datang yang mampu menopang biaya hidup sehari-hari karena dari mereka itu adanya penghargaan terhadap hasil pekerjaan
- Kontra
-
Manajemen yang buruk yang tidak menginginkan adanya struktur jabatan karena tidak ingin membayar lebih dengan kinerja dan prestasi yang baik dari karyawannya
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih terbuka dan bijak dalam menerapkan sebuah aturan diperusahaan jangan pernah sedikitpun melupakan dedikasi seorang karyawan walaupun hanya sedikit sumbangsih yang diberikan
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.