BEST
"perusahaan yg bagus lebih mengutamakan kinerja marketing merupakan tpmbak ukur kemajuan perusahan"
- Pro
-
benefit perusahaan dan penunjang pegawai merupakan andalan pegawai untuk dapat giat bekerja sebaik mungkin dan fokus terhadap pekerjaan
- Kontra
-
perlakuan yang membedakan pegawai sangat tidak relevan untuk berkomunikasi dengan atasan dan kemungkinan akan menyebabkan penurunan kinerja pegawai dan berdampak negatif ke perusahaan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
mamangemen yg terbuka dan transparan yang diutamakan untuk kesejahteraan pegawai dan pemberian k=penghargaaan bagi pegaai berprestasi
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!