PT Ultra Sakti

PT Ultra Sakti

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Ikuti 2.5

Profil PT Ultra Sakti

PT. Ultra Sakti merupakan perusahaan farmasi yang memproduksi dan mengemas produk Over-The-Counter (OTC) yang dapat dijual bebas di masyarakat.

PT Ultra Sakti hadir dalam industri Farmasi dengan kesadaran bahwa industri ini harus dihadapi dengan inovasi dan penciptaan produk yang berkualitas serta berdaya saing tinggi. Dalam upaya mengukuhkan keberadaan Perusahaan, kami memposisikan diri untuk menjadi perusahaan Farmasi yang menerapkan standar produksi yang memenuhi syarat dan modern. Diiringi dengan komitmen yang kuat dan inovasi yang dijalankan secara berkelanjutan, kontribusi Perusahaan terhadap perolehan industri diharapkan semakin meningkat.

Sebagai perusahaan farmasi yang terkemuka, PT. Ultra Sakti terus berkomitmen menjadi yang terbaik dengan menyediakan produk yang berkualitas untuk konsumen di Indonesia. Perusahaan selalu berupaya memperkuat positioning setiap produk dan melakukan diferensiasi melalui strategy quality dan strategy value. Strategy quality adalah memberikan produk-produk dengan kualitas yang lebih baik dibanding produk kompetitor sehingga menghasilkan kepuasan dan loyalitas dari pelanggan. Perusahaan menerapkan strategy value dengan memberikan nilai yang lebih bagi customer baik melalui fungsional yang lebih banyak, layanan yang lebih baik maupun dengan mempertahankan harga yang terjangkau untuk produk-produk yang dijual.Beberapa produk unggulan perusahaan seperti FreshCare, Madu TJ, HOTIN CREAM dan Tresno Joyo telah mengikuti strategy tersebut dan menjadikan produk-produk tersebut sebagai market leader dan selalu dicari oleh konsumen.

PT Ultra Sakti sudah berdiri sejak tahun 1977, yang pada awalnya memproduksi beberapa jenis obat resep lama. Tepat pada tahun 2010, terjadi pergantian management lama PT Ultra Sakti berganti dengan management baru, dan dengan mengedepankan konsep inovasi, PT Ultra Sakti langsung melaunching FreshCare, minyak angin aromatherapy, minyak angin modern dengan inovasi pada aroma dan kemasan botol roll on yang praktis. Sejak saat itu satu persatu produk farmasi yang berkualitas mulai diperkenalkan oleh PT Ultra Sakti.

Pada tahun 2012, PT Ultra Sakti memutuskan untuk melakukan strategi anorganik dengan mengakuisisi brand Tresno Joyo. Tresno Joyo ini merupakan sebuah brand yang memiliki rangkaian obat tradisional yang sudah memiliki pasar tersendiri. Tresno Joyo, memproduksi minyak telon dengan logo ibu menggendong anak. Tresno Joyo ini sebetulnya sebuah brand yang pada tahun 2000 pernah berjaya sehingga telah memiliki pasar tersendiri. Melihat peluang tersebut, PT Ultra Sakti memutuskan untuk mengakuisisi brand tersebut menjadi salah satu potensi baru untuk mengembangkan perusahaan.Salah satu Produk Tresno Joyo yang diperkenalkan setelah akuisisi ini adalah madu yang di-relaunch setelah dilakukan perubahan pada penampilannya dengan melakukan inovasi pada kemasannya dan promosinya digencarkan lagi pada awal 2013. Madu ini telah mengalami rejuvenasi. Misalnya namanya menjadi Madu TJ (penulisan Tresno Joyo dikemasannya memang disingkat TJ) dan adanya inovasi pada kemasan yang lebih modern.

Saat ini PT Ultra Sakti telah menempati beberapa pabrik produksi dan gudang produk jadi, site pabrik diantaranya ada di Pulogadung, Cikiwul dan Cipendawa dengan total lahan mencapai 4 Hectar dan telah memenuhi standar Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) dan Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB) dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM), Selain Standar CPOB dan CPOTB, fasilitas produksi tersebut juga telah tersertifikasi Halal dari Majelis Ulama Indonesia.
Dalam mewujudkan komitmen untuk selalu menyediakan produk yang berkualitas bagi konsumen di seluruh Indonesia, PT. Ultra Sakti didukung sumber daya manusia yang professional sesuai dengan bidangnya. Perusahaan yakin karyawan dapat berkembang bersama dengan perusahaan dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan dan kualitas terbaik untuk konsumen Indonesia.

Dengan terus membangun kapabilitas sumber daya manusia, inovasi dan efisiensi di setiap lini kerja dan kepemimpinan yang mempunyai visi kuat, perusahaan yakin akan dapat memenuhi komitmen untuk memberikan kepuasan bagi konsumen dan masyarakat Indonesia.

Info Perusahaan
Website
www.ultrasakti.com
Alamat Perusahaan
Komp. Rukan Gading Bukit Indah Blok. RA/3, Jl. Bukit Gading Raya Blok B No. 5 Jakarta Utara - Indonesia
Sektor Industri Direktur
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (4 orang)

2.5
2.5
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.3
Gaji & Tunjangan
2.3
Work/Life Balance
2.3
Budaya Perusahaan
2.3
Manajemen
2.5
Marketing | Sudah tidak bekerja | Jawa Tengah | 2016/7/3
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan baru yang sangat dinamis dan cocok bagi mereka yang ingin berkembang & kreatif"

Pro
Cocok buat mereka yang berjiwa muda, out of the box & gaji sesuai dengan beban kerja
Kontra
Minim fasilitas buat menunjang aktifitas pekerjaan, beban kerja tinggi, belum adanya kenaikan gaji berkala
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mau mendengarkan bawahan, menambah 'alat perang' bagi para 'prajuritnya' & lebih banyak komunikasi dengan bawahan

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 4 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Ultra Sakti

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,42 Juta/Bulan
Minimum 2,10 Maksimum 5,00

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 28 Agustus 2020
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Management Product / QC
    Intern / Magang
    2 Gaji
  • 1,88 Juta/Bulan
  • 1,35 2,42
Lihat 9 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
4.0 Sulit
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 0%
Campus Career Center 0% other 100%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 100%
Negatif 0%
Sedang 0%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
Marketing  /  Supervisor / Team Leader | 2015/12/19
Tingkat Kesulitan Interview
Sulit
평점
Tanggal Interview
2011/05
Sumber Lowongan
other

"Interview berjalan baik. Dari sisi pertanyaan sangat relevan dengan lowongan yang ada"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang marketing secara keseluruhan. Baik dari sisi sales maupun brand. Dan kejujuran
Saya Menjawab
Bisa menjawab secara keseluruhan
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 1 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Ultra Sakti

Info PT Ultra Sakti terbaru 2020 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Ultra Sakti bersifat anonim.
Rating: 2.5 out of 5 with 4 ratings