BEST
"Yang bisa menerima masukan dan saling mengkoreksi terhadap kekurangan kinetja karyawan."
- Pro
-
Tunjangan dan jaminan dalam perusahaan akan menjadi modal itama dalam membangun semangat kerja. Profesional.
- Kontra
-
Waktu jam kerja yang tidak sesuai dengan ketentuan pemerintah dan kurangnya menrima masukan dari baeahan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Management atau perusahaan. Harus mengerti akan tenaga yg karyawan keluarkan. Perusahan mengerti maka karyawanpun akan lebih baik dalam bekerja intinya tidak ada yg di tugikan
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.