-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
BEST
"banyak nya pegawai outsourcing bahkan di bagian office juga sangat banyak yang menggunakan outsourcing.
kesenjangan antara karyawan outsourcing - karyawan tetap - karyawan WNA"
- Pro
-
dapat belajar dan mengambil pengalaman.
jika sudah menjadi karyawan tetap ada beberapa tunjangan yang diberikan dan cukup baik. - Kontra
-
kesenjangan karyawan, sistem outsourcing, jarang ada pengangkatan karyawan tetap, tidak ada benefit dan tunjangan apapun bagi karyawan outsourcing.
jenjang karir kurang tersedia. - Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
lebih terbuka, minimalisir sistem outsourcing bagi karyawan office.
jenjang karir agar dapat dibuat sedemikian sehingga dapat mengakomodir karyawan yg memang berpotensi, evaluasi tahunan pada tiap karyawan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
