"Interview terbagi menjadi 2 fase, yang pertama langsung di handle oleh HRD dan Manager Operasional, HRD lebih bersifat pendekatan terhadap karakter dan psikologi calon karyawan. Manager Operasional lebih bersifat mendetail tentang teknis pekerjaan yang akan di handle atau pun juga bertanya detail tentang pengalaman bekerja di perusahaan sebelumnya. Interview kedua sebenarnya sudah ada dalam tahap penerimaan, namun pihak perusahaan mempertanyakan terlebih dahulu apakah kita akan menerima tawaran bekerja di perusahaan itu dengan gaji yang mereka tawarkan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Sebagian besar hanya pendekatan kepribadian dan lebih menjelaskan sejarah dan visi & misi perusahaan kedepannya.ada satu pertanyaan : "apa tujuan kamu bekerja disini?"
- Saya Menjawab
-
Saya mencari nafkah untuk menghidupi keluarga saya dan untuk peningkatan kesejahteraan untuk kehidupan saya dan keluarga
- Tahapan Perekrutan
-
Interview HR, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 2 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang