"3 tahapan seleksi. interview awal, psikotest lalu interview akhir oleh general manager."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
seputar sekolah di luar negeri, pendidikan, pengisian visa, gaji dll.
- Saya Menjawab
-
mengenai informasi sekolah di luar negeri , pendidikan dan pengisian visa (karena kantor kami juga melayani pembuatan visa) di utamakan adalah banyak belajar serta melakukan self product knowledge untuk menambah wawasan pribadi. serta banyak bertanya dengan orang yang lebih ahli dan berpengalaman.
mengenai gaji lebih kepada kenyamanan karyawan bekerja di perusahaan tersebut dan apa yang telah karyawan berikan untuk perusahaan harus berbanding lurus dengan perusahaan berikan ke karyawannya. jadi antara perusahaan dan karyawan saling menemukan kenyamanan jadinya dalam pemberian gaji bisa saling memuaskan.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview Bahasa Inggris, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 30 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif