BEST
"perusahaan yang bagus walaupun dalam keadaan guncang tidak perlu mengurangi"
- Pro
-
benefit kesehatan asuransi dikurangi saat terjadi krisis. hingga saat ini, asuransi diberikan hanya kepada level staf (s2)
- Kontra
-
terbuka dan bagus, sesuai dengan kemauan pekerja. integritas loyalitas bagus. semenjak november gaji karyawan baru masuk dibawah umr tetapi setelah ada jualan baru dianggap masuk umr.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
administrasi didalam kurang begitu bagus. perlu adanya keseimbangan antara karyawan. adanya kecemburuan sosial antara admin dan sales
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.