BEST
"Perusahaan yang memberi peluang karyawannya untuk mengetahui pekerjaan yang lain selain pekerjaannya sendiri"
- Pro
-
Banyak training yang diadakan dari hrd maupun dept head setiap bulannya dan adanya juga cross training
- Kontra
-
Atasan yang kurang respect dengan bawahan dan terkadang hanya mencari kesalahan bawahannya. Tunjangan hanya diberikan bagi karyawan tetap bukan karyawan kontrak.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Untuk setiap posisi dept head seharusnya adanya training atau standar kualifikasi dalam pemilihannya.. Dan adanya evaluasi kinerja setiap bulannya untuk semua dept head.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!