BEST
"Perusahaan yang cukup dapat memberikan tantangan demi mendidik karyawannya dalam bekerja"
- Pro
-
benefit cukup, dapat mendidik karyawannya untuk menjadi lebih maju dalam karir, sistem pekerjaan yang tidak menyulitkan karyawan
- Kontra
-
sistem pembayaran gaji yang sering telat, minimnya fasilitas kerja, serta sulitnya berkomunikasi dengan manajemen perusahaan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
manajemen seharusnya dapat memenuhi semua kesepakatan kerja antara karyawan dan perusahaan dimana pada awal masa kerja karyawan dijanjikan tidak akan ada keterlambatan gaji, namun berbanding terbalik dengan kenyataannya, gaji sering telat, manajemen seharusnya juga dapat lebih terbuka kepada karyawan atas kondisi keuangan perusahaan serta dapat menerima segala masukan baik berupa saran ataupun kritik.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.