Profil PT Coda Prapanca Technology

Lihat pro dan kontra PT Coda Prapanca Technology dari 1 review perusahaan, 3 info gaji, 3 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Coda Prapanca Technology dengan total 0 lowongan.

Info Perusahaan
Website
-
Alamat Perusahaan
-
Sektor Industri Direktur
Komputer·IT -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (1 orang)

4.0
4.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.0
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
4.0
Budaya Perusahaan
5.0
Manajemen
2.0
IT / Internet | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/9
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Di Perusahaan Ini Anda Dapat Mengembangkan Diri Sesuai Dengan Passion Anda."

Pro
Waktu jam kerja yang fleksibel, Bebas tapi produktif, Lingkungan kerja yang nyaman, Atittude dalam bekerja lebih di utamakan.
Kontra
Manajemen yang kurang baik, Apresiasi kurang terhadap karyawan, Kurang terbuka mengenai kondisi perusahaan, Direksi kurang mengerti bagaimana teknis dilapangan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka kepada karyawan, Pihak atasan harus mengerti bagaimana teknis di lapangan berlangsung agar mengerti dan dapat meng-apresiasi karyawan sesuai dengan kinerjanya.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 1 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Coda Prapanca Technology

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,33 Juta/Bulan
Minimum 2,50 Maksimum 5,00

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 01 Juli 2021
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Desain
    Specialist
    1 Gaji
  • 5,13 Juta/Bulan
  • 4,50 5,75
Lihat 3 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
3.0 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 100% Iklan Lowongan 0%
Campus Career Center 0% other 0%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 67%
Negatif 0%
Sedang 33%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
IT / Internet  /  Staff/Executive/Officer | 2016/02/09
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점

BEST "Di perusahaan ini proses interview dilakukan dengan santai tidak penuh dengan tekanan. Saya sendiri di panggil untuk interview 2 kali. Pada interview pertama saya langsung bertemu dengan senior programmer dalam perusahaan dan di interview kedua saya di pertemukan dengan para direksi perusahaan tersebut.

Tips untuk bagi yang berminat untuk bekerja disini adalah, tingginya kemauan untuk belajar jadi nilai plus dalam interview kerja di perusahaan ini dan attitude."

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi interview pertama, berkaitan dengan keahlian atau skill yang di miliki pelamar.
- Project apa saja yang pernah di buat?
- Bahasa pemrograman apa saja yang di kuasai?

Pada Interview ke dua lebih santai
- Bagaimana jika diharuskan keluar kota untuk maintenence?
- Apa mimpi anda kedepannya nanti?
- Kira-kira setelah 2 tahun bekerja pada perusahaan ini, sudah seberapa jauh anda berkembang?
- Dalam hal karir apa keinginan anda kedepannya?
Saya Menjawab
Interview Pertama:
- Untuk project yang ruang lingkup yang besar belum pernah, hanya project kecil-kecilan dari latihan lewat buku, internet dan kuliah.
- Hampir semua bahasa pemrograman, tetapi hanya dasar nya saja, namun untuk yang benar2 100% dikuasai belum ada.

Interview Kedua:
- saya siap untuk ditugaskan keluar kota kapanpun dibutuhkan
- Membuat Operating System sendiri
- Saya sudah dapat membuat atau memegang project sendiri dan memanagenya.
- Dalam hal karir saya tidak akan selamanya berkarir bekerja kepada orang lain. Tetapi kedepannya nanti saya ingin mempunyai usaha sendiri dan menjadi enterpreneur.
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 3 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Coda Prapanca Technology

Info PT Coda Prapanca Technology terbaru 2021 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Coda Prapanca Technology bersifat anonim.
Rating: 4.0 out of 5 with 1 ratings