BEST
"Kurang mendukung pengembangan diri, kurang baik dalam manajemen pelaksanaan kerja."
- Pro
-
memberikan kesempatan pada diri untuk mencari sendiri dan mengeksplorasi meski dengan dukungan yang minim. sehingga skill mental sangat terlatih.
- Kontra
-
Sulit melakukan pengembangan skill. Dukungan manajemen terhadap pengembangan diri maupun infrastruktur kurang. Wrong person in wrong place. Kesejahteraan rendah. Kurangnya penghargaan terhadap pekerja.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih terbuka pemikirannya. Tempatkan seseorang sesuai dengan kemampuan. Tingkatkan kesejahteraan dan skill pekerja.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.