BEST
"Perusahaan berkembang yang mmerlukan sistem kerja yang pasti,dan kejelasan SOP msg2 divisi."
- Pro
-
Lingkungan kerja yg nyaman karena karyawan2 lain yg bisa saling support,bonus pekerjaan pada akhir tahun.
- Kontra
-
Terlalu banyak tekanan dari manajemen, ketidakjelasan mengenai SOP msg2 divisi, kurangnya komunikasi antar divisi.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perbaikan mendasar terhadap sistem kerja,kejelasan SOP, manajemen harus sesekali mendengarkan usulan/pendapat staff sebelum memutuskan suatu kebijakan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.