BEST
"Perusahaan yang bagus untuk memperoleh skill-skill baru karena kayawannya sedikit jadi lebih banyak tanggung jawab untuk bagian-bagian yg mendukung kemajuan perusahaan"
- Pro
-
Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan ingin tau lebih banyak tentang proses bisnis perusahaan
- Kontra
-
kurangnya senior yang dapat menuntun/membantu dalam pemecahan suatu masalah, jadi fresh graduate menghabiskan banyak waktu untuk mencari dari berbagai sumber untuk permasalannya. Andai saja ada senior/tim ahli di perusahaan ini kemungkinan besar akan cepat berkembang
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Bangunlah budaya yang dapat mengikuti perkembangan dunia. Bentuk tim ahli untuk developing fresh graduate
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.