BEST
"Perusahaan baik, entah mungkin baru start up sehingga belum ada struktural yang tetap."
- Pro
-
Ada BPJS Kesehatan, Uang Lembur, Trasportasi dan tidak ada bonus akhir tahun. Kenaikan gaji di rapel pada akhir tahun fiskal yaitu pada bulan april setiap tahunnya.
- Kontra
-
Selama berkarya tidak ada kenaikan jabatan struktural karena jabatan hanya terbatas pada assisten manajer tidak ada supervisor, foreman atau leader.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Beri kesempatan untuk pekerja yang sudah mengabdi lebih dari 5 tahun dan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!