BEST
"Perusahaan bisnis otomotif (main dealer) khusus penjualan produk kendaraan Chevrolet"
- Pro
-
Fasilitas kesehatan berupa bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja dan tunjangan hari tua
- Kontra
-
Ketentuan lembur hanya dibayarkan 1 kali uang makan, denda absensi 10% dari total uang makan 25 hari kerja apabila tidak masuk dalam waktu 1 hari
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen lebih proaktif dalam pengembangan karir internal karyawan dan meningkatkan mutu dan kesejahteraan masing-masing karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!